Le Plan d’Épargne Retrait, dit PER, est une solution de défiscalisation permettant de déduire une partie de son impôt sur le revenu les virements effectués sur son PER. Les sommes d’argent versés dans le Plan d’Épargne Retraite sert à investir sur des fonds permettant à l’investisseur de s’assurer une pension retraite.

Quel est l’avantage du dispositif du Plan d’Épargne Retraite ?

L’intérêt du dispositif du Plan d’Épargne Retraite est de déduire une partie de ses revenus imposables. En effet, les années où l’investisseur gagne beaucoup il pourra effectuer des virements sur son PER afin de diminuer son imposition sur le revenu. Quand cet investisseur partira à la retraite ses revenus vont fortement diminuer d’où le fort avantage d’augmenter ses revenus avec le PER tout en payant moins d’impôt.

Attention depuis le 1er janvier 2026, les versements sur votre PER si vous avez 70 ans ou plus sont possibles mais ne seront plus déductibles de votre revenu imposable sur votre impôt sur le revenu.

Les contribuables peuvent aussi effectuer des virements sur leur Plan d’Épargne Retraite sans les déduire de leur revenu imposable. Toutefois ils devront les déduire arriver à la retraite une fois que le virement de leur capital ou leur rente sera effectué. En revanche lors du dispositif du Plan d’Épargne Retraite où les versements ne sont pas déduits, les intérêts contrairement au capital sont imposable en 2026 à 31,4% soit 12,8% concernant l’imposition sur le revenu et 18,6% concernant les prélèvements sociaux.

Quels sont les différents seuils du PER où les sommes ne sont plus déductibles ?

En ce qui concerne les plafonds de versement pour les salariés, il doit être égal à 10% des revenus professionnels nets et maximum à 4 710 €. Les revenus professionnels nets se calculent en faisant la soustraction entre les revenus professionnels et les frais professionnels, ces frais professionnels sont déductibles sous la limite de 37 680 €.

Pour les personnes sans profession ou les retraités qui ne perçoivent pas de revenus professionnels, le plafond est de 4 710 €.

Pour les travailleurs non-salariés, le plafond de déduction du Plan d’Épargne Retraite est limité à 4 806 €.

Le plafond est cumulatif sur un horizon de 5 ans, soit en 2026 si vous avez effectué que 100 € de versements en 2027 vous pourrez effectuer 9 320 € de versements déductibles (4 710 – 100 = 4 610 de 2026 et 4710 de 2027). Cette règle est la même pour tout le monde peu importe l’activité de l’investisseur.